Līdzīgi procesi personālsastāva jomā vērojami Lielbritānijas BS sauzemes spēkos. Britu plašsaziņas līdzekļos plaši apspriežot valdības plānus aizstāt 30.000 regulārās armijas ''durkļus'' ar teritoriālās armijas rezervistiem ! Pretrunīgais projekts paredz laika posmā līdz 2018 gadam skaitliski audzēt no 11.000 līdz 30.000 rezervistu korpusu ,projektam atvēlot līdz 1,8 Miljardus.GBP. Piedāvātās idejas būtība ir radīt aktīvus, gatavs lietošanai ''rezerves karēvju fondu''. Rezervistu sociālās aizsardzības sistēmā integrējot veicinošu, aizsargājošu un kompensējošu tiesiskos un finansiālos mehānismus. Uzlabojumiem japanāk maksimāli konfortabli apstākļi valsts dienastam. Britu Teritoriālās armijas* uzbūves struktūra ir pagātnes mantojums un ietver neizmantotu slēpto resursu.
Modernizācijas mērķi paredz pilnīgāku TA personālsastāva atjaunināšanu ,parecīzāk regulārās Armijas atvaļinātā personālsatāva resursa pilnvērtigāka apguve. Prioritāte, atjaunināt TA ierindnieku, vidējo un vecākā līmeņa komandējošo personālsastāvu. Avīze ''The Telegraph'' - Armijas resora paustie pretargumenti saistas ar TA personālsatāva vidējo vecumu : '' vidēji par 6 gadiem vecāks.....''. Armijas un TA komandējošā personālsastāva ''vidējo'' gadu atšķirību : Armijā -37 gadi pretstatā TA -51 un 46 ,38 gadi ,bet tipveida ierindnieks tikai 29 gadi . Paustai TA pārbūves idejai ir pretinieki arī britu parlamentā ,izveidojot 22 personu lielu''dumpinieku'' drupējumu. Galvenā ''šķēpu laušana'' norit ap TA komandējošā personālsastāva gadu ''svaru'' . Pārbūve paredz ka 2018 gada termiņā atvēlētā finansējuma un sociālās aizsardzības sistēmas uzlabojumu rezultātā minētā ''gadu problēma'' TA izzudīs. Taču pārbīdes TA jomā sastop slēptu un apmaksātu ,atklātu pretdarbību .. Procesa nepopularitāti var izskaidrot ar finansu plūsmu, būvniecības, apgādē iesaistītām aprindām zaudējot ienesīgus kontraktus ! Likme ir ''kontrakts '' ,bet cīņā par to ir atļauti arī aizliegti paņēmieni ...
.
Kā redzam arī britu gadijumā ''šķēpi tiek lauzti'' tikai un vienīgi ekonomiski pamatotāka finansu modeļa sakarā. Līdz ar algotās sauzemes Armijas personālsastāva ''kušanu'' tiek zaudētas šķirai atvēlētās finanses ,bet līdz ar finansēm ieroču šķiras ietekme MRK vidū ! Šķiru cīņa !
Saurupi, kā pozitīvs piemērs jamin Igaunijas BS organizātoriskā prakse. Integrējot Sauzemes spēkos ''Kaitseliit'' rezervistu struktūru. Paraugam jamin 2013 gada mācības ''Steadfast Jazz'' ,Igaunijas Bs deleģēja mācībām vairāk kā 130 karēvjus ,tai skaitā ''Kaitseliit'' komplektētas 2-4 81mm mīnmetēju apkalpes( 20+ karēvji), vairāk kā 15% no mācībām deleģētā personālsastāva kopskaita ! Neskatoties uz Igaunijas BS deleģētās rotas apjomu ārvalstu prese norāda ka pēc % -apjoma Igaunija BS ir deleģējuši mācībām skaitliski lielākos spēkus ! Netieši starprindē izlasot ka Igaunijas BS funkcionē organizātoriskā formula kuras apgūšana ar lielām grūtībām notiek ASV un Lielbritānijā !
Teritoriālā armija*-TA-rezervisti. 2012 gadā -11.000 TA rezervisti.