Sekotāji

Powered By Blogger

svētdiena, 2013. gada 30. jūnijs

Krievijas BS-2020 gada izbūves plāni.

 Krievijas BS avīze, ''Krasnaja zvezda'' raksts ''Septiņgadu plāna vektori'' veltīts 2012 gada 7 maija prezidenta rīkojuma realizācijai. Rakstam atspoguļot armijas tehniskās pārabruņošanas vadlīnijas realizāciju. Nodaļa kura veltīta personālsastāvam atklāj galveno uzsvaru komplektācijā. Norādot ka 2013 gadā armijas personālsastāva komplektācija ir 80% no paredzētā, tuvākajos divos gados sasniedzot 85% un 100% komplektācijas rādītāju. Vadlīnija, termiņā līdz 2017 gadam kontrakta karēvju daudzumam sasniedzot 425.000 vienības, aptuveni 42 % no BS personālsastāva. Jatgādina, 2013 gada parauga Krievijas BS ietver aptuveni 1 miljonu karēvju. Turpmāk, algotā personālsastāva %- rādītāji izaugs sakarā ar varbūtēju BS skaitlisko reducēšanu. Kā jebkura sistēma ,militārā joma jūtīgi reaģē uz personālsastāva šādām jaunrades inicatīvām. Krievijā pastāvot ģenerāļu radītam BS minimālam skaitliskam neaizskaramības slieksnim-1 miljons karēvju. Inicatīvas kuras saistas ar 800.000 vai 600.000 karēvju BS sastop visaptverošu pretestību. Atsaucoties uz avīzē ''NVO'', dotajā momentā Bs ietver 220.000 oficieru un 190.000 algoto karēvju-ierindnieku ,bet obligātā militārā iesaukumam aizpildot 296.000 vakances . Kopā veidojot 706.000 lielu reālo armijas personālsastāvu. Norādot, pastāv 300.000 liela iztrūkuma atšķirība starp realitāti un deklarētiem skaitļiem. Dotajā momentā asignējumu apjoms ir pietiekams lai uzturētu no 370.000 līdz 450.000 algoto karēvju no kuriem vairāk kā puse ir oficieru korpus. Apskatot pieminēto 425.000 algoto karēvju plānus* no pastāvošās realitātes skatpunkta. Konflikti pierāda ka joprojām teritorijas kontrolei nepieciešami karēvji, kaujas ''durkļi ''. Procentuāli reālo ''durkļu'' skaits būs mazāks kā 25% no minētās algoto karēvju listes. Kopējā BS algotiem karēvjiem un seržantiem aizņemot 59% no to kopskaita. Redzamā tendence, atalgojuma sistēmā vienlaicīgi ar komandējošā un tehniskās jomas karēvjiem priekšroka tiek dota formējamo mobilo spēku kodolam,  ''durkļu'' vienībām. Virtuāli, mobilie spēki ietver : GS pakļautībā atrodošās gaisa desanta, Armijas- speciālās nozīmes un JS -jūras kājinieku daļas. Minētā plāna realizācijai nepieciešams veikt 50.000 kontraktdarijumus gadā. Militāri vērtīgāko kontrakdarijumu sadaļai skarot ''durkļu'' vienību personālsastāva komplektāciju. 2013 gada plāns paredz līgumsaistības realizēt 5 brigādēs ,no tām 4 mehanizēto strēlnieku un 1 desant-triecien brigādē.  Papildus skarot arī mazākas oganizātoriskās formas vienības : 1 pulks, 14 spec.noz.vienībās, 27 gaisa-desanta un 7 jūras kājinieku bataljonos. 2014 gada plānos paredzēts pabeigt līgumsaistību realizēšanu 23 speciālās nozīmes spēku vienībās un jūras kājinieku 17 bataljonos. 
2014 gada izskaņā Krievijas BS ātrās reaģēšanas spēki būs ieguvuši jaunu, stabilu personālsastāva kodolu.
Virspusēji skaitliski apreiķini, Krievijas  intervences spēku kodolu veidos no 35.000 līdz 40.000 ''durkļu''. Lielākā problēma projekta realizācijas ceļā ir atalgojuma un sociālās paketes konkurētspēja ar valsts civilo darbaspēka attalgojuma sistēmu. Obligātā militārā dienasta karēvjiem aizpildot otršķirīgu vienību personālsastāva vakances. Avīzes rakstā norādot ka 2013 gadā no OMD izvairījušos personu kopskaits sasniedzis 265.000 slieksni. Patiesības labad janorāda ka 90% šo skaitli veido jauniesaucamie no Dagestānas ,Tatarstānas un citiem KF tradicionāli nelojāliem reģioniem.Norādot ka notikušie konflikti un prognozējamie ir saistīti ar neregulāras karadarbības formām kuru neitralizēšana ir iespējama ar 100.000 līdz 150.000 lielu ''durkļu'' armijas formējumu. Uzsverot ka netālā pagātnē , reāli pastāvošā 800.000 armija nespēja izvērst minēto skaitli.

425.000 algoto karēvju plānus*- tiek izprasts kā ierindas karēvji un seržantu korpus.
 Atsevišķi tiek izdalīts 220.000 lielais oficieru korpus. Jaņem vērā ka skaitlis dalāms ar ieroču šķiru skaitu: GS,JS ,SZS un SnRS*. Lielākais un vērtīgākais oficieru korpus sadalās starp tehnaloģiski ietilpīgām ieroču šķirām: GS,JS un SnRS.
Izskaidrojums armijas personālsastāva skaitliskai mazspējai ir resursu neracionāla pārvaldīšana. Armijas apkalpojošās funkcijas veic karēvji uzplečos ,bet ne civilpersonas.Lielus personālsatāva resursus patērē daudzo objektu apsardze.
SnRS* -Stratēģiskās nozīmes Raķešu Spēki.            

Nav komentāru:

Ierakstīt komentāru